7月25日，集團(tuán)開展新入職員工提醒談話活動，近一年新入職的員工參加了本次活動，活動由集團(tuán)副總經(jīng)理孫瑞紅主持。

　　會上，孫瑞紅對新員工的加入表示歡迎，同時對新員工今后的工作提出了四方面要求：一是要講政治，無條件服從組織安排；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色；三是要有規(guī)矩意識，注意自身形象；四是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大膽放手創(chuàng)新工作。